BLUE LIGHT SABOTAGE \u2013 SINIVILKKUYHTEIS\u00d6N H\u00c4IRINT\u00c4 JA LAKIMUUTOSTARVE ENSIHOIDON JA KOKO SOTE-ALAN SUOJAKSI <\/p>\n\n\n\n
Suomen Ensihoitoalan Liitto (SEHL) ja sen puheenjohtaja Juha Hy\u00f6tyl\u00e4inen pit\u00e4v\u00e4t lakimuutosta, joka parantaisi ensihoitohenkil\u00f6st\u00f6n oikeusturvaa, eritt\u00e4in tervetulleena. Nykytilanteessa ensihoitajilla ei ole vastaavaa oikeudellista suojaa kuin esimerkiksi poliiseilla. Poliisiin kohdistuvasta h\u00e4irinn\u00e4st\u00e4 tai v\u00e4kivallasta voi seurata tuomio virkamiehen v\u00e4kivaltaisesta vastustamisesta. Ensihoitaja sen sijaan ei ole virkamies, vaan toimihenkil\u00f6, jolloin esimerkiksi v\u00e4kivalta h\u00e4lytysteht\u00e4v\u00e4\u00e4 suorittavaa ensihoitajaa kohtaan ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 johda yht\u00e4 ankariin seuraamuksiin. Ensihoitajiin on k\u00e4ytetty v\u00e4kivaltaa, josta saisi murhasyytteen jos kyseess\u00e4 olisi poliisi <\/p>\n\n\n\n
SEHL yhtyy Tehyn kantaan, jonka mukaan p\u00e4\u00e4ministeri Petteri Orpon hallituksen tulee viipym\u00e4tt\u00e4 ryhty\u00e4 toimiin lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n muuttamiseksi. Tavoitteena on, ett\u00e4 my\u00f6s ensihoito- ja muu sote-henkil\u00f6st\u00f6 saisivat samanlaisen oikeudellisen suojan kuin virkamiehet v\u00e4kivallan ja uhkatilanteiden osalta. <\/p>\n\n\n\n
Tehy ja SEHL katsovat, ett\u00e4 hallituksen valmistelema lakiesitys rikoslain 16 \u00a7:n muuttamiseksi on nykyisess\u00e4 muodossaan t\u00e4ysin riitt\u00e4m\u00e4t\u00f6n. Jos esitys toteutuu sellaisenaan, ei edes hallitusohjelman tavoite ensihoidon suojelemisesta t\u00e4yty. <\/p>\n\n\n\n
K\u00e4site ”blue light sabotage” on rantautunut Suomeen Ruotsista, jossa sinivilkkuyhteis\u00f6\u00f6n \u2013 eli ensihoitoon, pelastustoimeen ja poliisiin \u2013 kohdistuvat h\u00e4irinn\u00e4t, uhkaukset ja v\u00e4kivalta ovat johtaneet merkitt\u00e4viin lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6llisiin tiukennuksiin jo vuodesta 2020 l\u00e4htien. Ruotsissa n\u00e4ihin tilanteisiin puututaan kovemmilla rangaistuksilla. Suomi on nyt seuraamassa per\u00e4ss\u00e4 ja muokkaamassa lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00e4 vastaavaan suuntaan \u2013 yhteiskunnan turvallisuuden ja ammattihenkil\u00f6st\u00f6n oikeusturvan vahvistamiseksi. <\/p>\n\n\n\n
SEHL painottaa, ett\u00e4 tarvitaan kaksi rinnakkaista lakimuutosta: <\/p>\n\n\n\n
1. Ensihoidon ja muun sote-henkil\u00f6st\u00f6n suojaaminen siten, ett\u00e4 uhka- ja v\u00e4kivaltatilanteet rinnastetaan virkamiehen v\u00e4kivaltaiseen vastustamiseen. <\/p>\n\n\n\n
2. Sinivilkkuyhteis\u00f6n toiminnan suojaaminen nykyist\u00e4 ankarammin rangaistavin s\u00e4\u00e4nn\u00f6ksin, mik\u00e4li kyseess\u00e4 on tahallinen h\u00e4irint\u00e4 tai sabotaasi. <\/p>\n\n\n\n
My\u00f6s tilanteet joissa ensihoitajia h\u00e4irit\u00e4\u00e4n tai uhkaillaan, ovat valitettavasti kasvussa. SEHL on k\u00e4ynnist\u00e4m\u00e4ss\u00e4 uutta kysely\u00e4 ensihoitajien ja sote-alan ty\u00f6ntekij\u00f6iden kokemista uhka-, v\u00e4kivalta- ja h\u00e4irint\u00e4tilanteista. Liitto toivoo laajaa osallistumista, jotta kokonaiskuva tilanteesta saadaan ja sen pohjalta voidaan vaikuttaa p\u00e4\u00e4tt\u00e4jiin tehokkaasti. My\u00f6s keskustelu ja kommentointi kent\u00e4lt\u00e4 ovat t\u00e4rke\u00e4ss\u00e4 roolissa. <\/p>\n\n\n\n
SEHL aloitti lakimuutoksen edist\u00e4misen jo vuonna 2018. On korkea aika saada t\u00e4m\u00e4 maaliin. On muistettava, ett\u00e4 esimerkiksi hoitajien pakkoty\u00f6lait saatiin edistetty\u00e4 muutamassa kuukaudessa \u2013 nyt olisi vihdoin aika turvata ty\u00f6ntekij\u00f6iden oikeudet ja turvallisuus. <\/p>\n\n\n\n
Puheenjohtaja Hy\u00f6tyl\u00e4inen painottaa, ett\u00e4 rikoslain tiukentaminen olisi t\u00e4rke\u00e4 viesti koko yhteiskunnalle: ensihoitajan ty\u00f6n h\u00e4irint\u00e4 tai est\u00e4minen rinnastuu poliisin ty\u00f6n est\u00e4miseen ja sen tulee johtaa vastaaviin seuraamuksiin. <\/p>\n\n\n\n
Lopuksi SEHL muistuttaa, ett\u00e4 kaikkien ensi- ja akuuttihoidon ammattilaisten tulee tehd\u00e4 haittailmoitus kaikista v\u00e4kivalta-, uhka- ja h\u00e4irint\u00e4tilanteista. Tilanteista on my\u00f6s keskusteltava ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 ja varmistettava, ett\u00e4 uudet ty\u00f6ntekij\u00e4t perehdytet\u00e4\u00e4n mahdollisiin uhkatilanteisiin. Yhteiskunnassa on her\u00e4nnyt tarve valtakunnallisesti yhdenmukaisille toimintamalleille ja koulutuksille. N\u00e4iden tulisi olla s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisi\u00e4 ty\u00f6paikoilla ja sis\u00e4lty\u00e4 my\u00f6s alan koulutusohjelmiin.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
BLUE LIGHT SABOTAGE \u2013 SINIVILKKUYHTEIS\u00d6N H\u00c4IRINT\u00c4 JA LAKIMUUTOSTARVE ENSIHOIDON JA KOKO SOTE-ALAN SUOJAKSI Suomen Ensihoitoalan Liitto (SEHL) ja sen puheenjohtaja […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-796","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ensihoitoalanliitto.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/796","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ensihoitoalanliitto.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ensihoitoalanliitto.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ensihoitoalanliitto.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ensihoitoalanliitto.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=796"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ensihoitoalanliitto.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/796\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":797,"href":"https:\/\/ensihoitoalanliitto.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/796\/revisions\/797"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ensihoitoalanliitto.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=796"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ensihoitoalanliitto.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=796"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ensihoitoalanliitto.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=796"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}